У Києві планують створити "кадровий резерв" керівників комунальних житлово-експлуатаційних дільниць (ЖЕД). Про це 11 серпня заявив заступник голови КМДА Петро Пантелеєв, повідомляє сайт міської влади. "Буде створений "кадровий резерв" керівників ЖЕД, аби ні у кого не виникало ілюзії незамінності", - сказав чиновник. Анкети кандидатів до кадрового резерву почнуть приймати у вересні. [L] У мерії переконані, що це дозволить залучити нових фахових людей у сферу та створити конкуренцію за місце в комунальних структурах. Також столична влада має намір впровадити єдиний рейтинг роботи ЖЕД, в якому до 10 найгірших підприємств будуть застосовуватися санкції - звільнення або взагалі припинення роботи. "Критеріями рейтингу стане кількість звернень людей на "гарячі лінії", якість прибирання, оперативність ліквідації аварій, стан освітлення будинків та дворів", - йдеться в повідомленні. Крім того, у КМДА вирішили запровадити поквартальний облік доходів та витрат будинку, аби люди бачили, скільки і куди йде грошей. "Роботи з поточного ремонту повинні будуть узгоджуватися з мешканцями. Крім того, зараз усі райони розробляють графік будинкових зборів з ЖЕДом. Вже незабаром мають пройти перші такі збори з мешканцями", - заявив Пантелеєв. Як відомо, на сьогодні у Києві працює 10 керуючих компаній з надання послуг з утримання будинків та прибудинкових територій та близько 90 комунальних ЖЕДів.

"pravda.com.ua"