Коллектив «Крымавтотранса» жалуется на создание невыносимых трудовых условий и давление со стороны руководство. В администрации же крупнейшего транспортного предприятия Крыма рассказывают о превышении сотрудниками служебных полномочий и коррупции. Об этом пишет ИА REGNUM, передает корреспондент 3652.ru. «Похищения» и запугивание «За последние шесть месяцев на предприятии сложилась негативная тенденция текучки кадров. Со стороны отдела автостанционного и внутреннего контроля, в лице начальника отдела, применяются неправомерные действия, сотрудников в любое время суток во время рабочей смены увозят своим личным транспортом, путем изнурительного психологического давления заставляют писать под диктовку (объяснения, заявления и т.д.). Все это происходит в закрытом помещении в присутствии одного или двух контролеров, несмотря на пол и возраст «допрашиваемого», - сообщают сотрудники коллектива в соцсетях. По их словам, были и случаи применения физической силы, после которого одного сотрудника увезли с сердечным приступом на скорой. «За последние два месяца после таких «похищений» только на симферопольских автостанциях уволилось около десятка сотрудников. Кадровый дефицит мы закрываем своими силами, без каких-либо компенсаций, надеясь на улучшение обстановки. Складывается впечатление, что это делается умышленно, чтобы нарушить систему работы предприятия и искусственно сделать его нерентабельным. Продолжение увольнений закончится остановкой работы автостанций, что недопустимо» , - подчеркивают сотрудники предприятия. В коллективе Симферопольских автостанций также утверждают, что работников, запугивая увольнением, заставляют подписывать табели учета рабочего времени, в котором показатели не соответствуют фактически отработанным. «То, что происходит уже более полугода - ни в какие рамки не лезет. Первый раз мы коллективную жалобу написали в Министерство труда, но ее передали лично нашему директору, после чего начались репрессии и увольнения. На данный момент тех, кто сейчас работают, пытаются максимально заткнуть. За выходные мы подняли бунт в социальных сетях, сейчас - разбор полетов» , - инкогнито сообщила уже бывшая сотрудница «Крымавтотранса». «Если я буду общаться со СМИ, на меня составят заявление о превышении должностных обязанностей» , - прокомментировал другой недавно уволенный работник. Коллектив готовит официальное обращение на имя главы Крыма Сергея Аксенова. Руководство о кадрах В свою очередь директор предприятия Игорь Коробчук заявляет, что жалобы некоторых сотрудников «Крымавтотранса» связаны с их увольнением в связи с превышением служебных полномочий и коррупцией. «Петиция работников симферопольской автостанционной сети была размещена в соцсетях и на сайте change.org после того, как сотрудники отдела автостанционного и внутреннего контроля ГУП РК «Крымавтотранс» установили факты превышения служебных полномочий и нарушения должностных инструкций с целью личного обогащения некоторыми сотрудниками автовокзала» , - отметил руководитель. По его словам, после этого к руководству «Крымавтотранса» обратилось пять сотрудников этой же автостанционной сети с жалобами на неправомерные действия своих коллег, которые буквально принуждали их подписать петицию. «По факту этих обращений руководством организована внутренняя проверка, по завершению которой будет принято окончательное решение по сложившейся ситуации. Что касается текучки кадров, о которой идет речь в петиции, то, согласно статистическому кадровому подсчету с октября 2017 по февраль 2018, средний коэффициент текучести составил 5,2 при среднесписочной численности - 133 работника» , - рассказал Коробчук. Работники предприятия настаивают на том, что данная статистика является надуманной. «Отдел кадров уволился всем составом в пятницу, 9 февраля, поэтому статистика, скорее всего, взята «с потолка». Вот правдивые данные о текучке за четвертый квартал: уволилось 262 человека» , — говорят сотрудники.
